Metody pracy
Nasza ścisła współpraca z Państwem zaczyna się jeszcze przed rozpoczęciem realizacji projektu!.
Przy projektach doradczych i szkoleniach zamkniętych pomagamy w rozpoznaniu potrzeb klienta i wspólnie z klientem określamy cele projektu i efekty jakie chcemy uzyskać.
Wykorzystujemy własne narzędzia do diagnozy organizacji i kompetencji, jak również korzystamy z gotowych procedur i metod: assessment i development centre, narzędzia psychometryczne, Model Extended DISC® etc.
Podczas realizacji projektów stosujemy sprawdzone metody kształcenia (interaktywne, warsztatowe) oraz nowoczesne narzędzia i metody podczas projektów doradczych. Klienci doceniają nas także za naszą pasję i autentyczne zaangażowanie w realizację ich celów.
Pamiętamy o naszych klientach również po zakończeniu projektu.
Oferujemy systematyczną ocenę efektywności prowadzonych przez nas działań. Zapewniamy opiekę powykonawczą, w ramach której klient ma możliwość dodatkowej konsultacji zagadnień poruszanych w projekcie.
Nasz dotychczasowy wkład w rozwój firm i ludzi stanowi dla nas źródło satysfakcji i motywuje do działania w kolejnych projektach.
Nasz autorski program AKADEMIA ROZWOJU
Realizacja programu zapewnia:
- wzrost lojalności pracowników i identyfikację z firmą
- zwiększenie motywacji do realizacji celów organizacji
- zmniejszenie rotacji pracowników
- podniesienie efektywności pracy
- obniżenie kosztów motywowowania finansowego
- systematyczne utrwalanie nabytej wiedzy i umiejętności
etapy działań w ramach Akademi Rozwoju
Jeśli interesują Państwa szczegóły oferty prosimy o kontakt:
Tomasz Gardian
Account Manager
tel. (+48 504 125 220)
e- mail: tgardian@domszkolen.com
Zapraszamy do kontaktu z nami
