• Aktualności
  • 7 lecie działalności firmy
  • 5 lecie działalności firmy
• Zaufali nam
• Baza wiedzy
  • Aby klient...
• Zespół
  • Kadra organizacyjna
    • Ewa Bielat
    • Ewa Wiewióra
    • Monika Zbieg
    • Monika Górska
    • Tadeusz Anzel
  • Trenerzy i konsultanci
    • Aleksandra Mykowska
    • Iwona Kirstein
    • Ewa Tywoniuk
    • Justyna Batorek
    • Aneta Kordas
    • Kinga Bernacka
    • Michał Chojkowski
    • Karolina Kuźnicka
    • Marek Guzowski
    • Aleksandra Wołoszczak
    • Marcin Supranowicz
    • Jolanta Piaskowy
    • Karol Konkel
    • Izabela Krzyszycha
    • Piotr Babiński
    • Janusz Dilling
    • Aleksandra Gruszka
    • Wojciech Zatorski
    • Dariusz Michalec
    • Marzanna Herzig
• Dołącz do nas
  • Specjalista ds. nowych technologii komunikacyjnych
  • Specjalista/menadżer ds. sprzedaży i obsługi klientów
  • Asystent/ka ds. rozliczeń finansowych
  • Samodzielna/y Księgowa/y

Oferta badania Extended DISC®

Extended DISC® - test stylów zachowań oparty na modelu DISC. Służy do poznania swoich mocnych stron, swojego naturalnego profilu zachowań oraz kierunku optymalnego rozwoju. Korzystają z niego szefowie dbający o swój zespół i pracownicy podczas układania ścieżki kariery.

Model Extended DISC® opisuje zachowanie pracownika na wymiarach myślenie - emocje oraz podejmowania decyzji na podstawie faktów lub intuicji.

Szczegóły oferty>>

DC wykorzystywane jest przede wszystkim do planowania przyszłej drogi zawodowej, poznania swoich mocnych i słabszych stron w kontekście wybranego zawodu, do autodiagnozy, czy też do badania potrzeb szkoleniowych w firmach.

Kalendarium zbliżających się szkoleń:

Newsletter: