W ramach szkoleń stacjonarnych oraz e-learningowych realizowane będą następujące tematy:
- Lider rozwoju osobistego
- Radzenie sobie ze stresem i asertywność
- Role menedżera, planowanie i organizowanie czasu zespołu
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Delegowanie i wyznaczanie zadań
- Analiza i rozwiązywanie problemów
- Kontrola i ocenianie pracy
- Nowoczesne narzędzia motywowania i rozwoju pracowników
- Budowanie zespołu
- Zarządzanie konfliktem w zespole
Objaśnienia:
Cykl szkoleniowy A to szkolenia w wersji blended learning (mieszane) stacjonarne oraz e-learningowe.
Cykl szkoleniowy B to szkolenia w wersji e-learningowej, do których prowadzona jest rekrutacja.
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Tego typu szkolenia na rynku komercyjnym osiągają wartość 20 tyś zł.
Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania, prosimy o kontakt:
tel. /fax (012) 656 57 12 wew. 25
Monika Zbieg - asystentka projektu>>
