Udział już od 217 zł za pełen cykl szkoleniowy
Pracodawcy wnoszą wkład za szkolenie pracownika od 20 do 30% wartości kosztów w zależności od wielkości przedsiębiorstwa tj. według tabeli poniżej:
Wytyczne PARP dla MŚP określające wielkość przedsiębiorstwa >>
Tabela opłat za szkolenie:
Cykl szkoleniowy A - Blended learning
Cykl szkoleniowy B - e-learning
Możliwość rozliczenia wkładu własnego wynagrodzeniem pracownika.
Przedsiębiorca może wnieść wkład własny w postaci rozliczenia wynagrodzeń pracowników uczestniczących w szkoleniach (zatrudnienie na umowę o pracę). Wkład ten stanowi równowartość wynagrodzenia za czas urlopu, wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne. Zadeklarowana wysokość wkładu w postaci wynagrodzeń musi być równa wartości wymaganego wkładu własnego oraz udokumentowana wydatkami z tytułu wynagrodzeń uczestników szkolenia - za faktyczny czas uczestnictwa w tym szkoleniu.
Szczegółówych informacji udziela:
Monika Zbieg tel: (12) 656-57-12 wew. 25 lub 504 125 431
