Kontrola i ocenianie pracy - dzień drugi 
(trener: Marcin Supranowicz)
Poruszaliśmy niełatwy temat kontroli pracy podwładnych, ich oceniania oraz udzielania informacji zwrotnej. Pojawiło się wiele naturalnych obaw i trudności w przeprowadzaniu takich procesów. W efekcie przećwiczyliśmy na autentycznych przykładach uczestników jak udzielać takiej informacji, na co zwrócić uwagę. Wcześniej jednak uczestnicy pracowali nad wskaźnikami oceny pracy podwładnych i całego zespołu w odniesieniu do swoich organizacji.
