W ramach projektu blended learningowego
(szkolenia stacjonarne oraz e-learningowe)
otrzymacie Państwo:
• 14 dni szkoleń
• e-learning
• zaawansowane badanie potencjału menadżerskiego z obszernym raportem na temat silnych stron oraz obszarów wymagających rozwoju
Zakres tematyczny szkoleń obejmuje:
Rozwój osobisty 4 dni:
• Lider rozwoju osobistego- 16h
• Radzenie sobie ze stresem, asertywność- 16h
Rozwój zawodowy 10 dni:
• Role menedżera, planowanie i organizowanie czasu zespołu - 8h
• Rekrutacja i selekcja pracowników - 16h
• Delegowanie i wyznaczanie zadań - 8h
• Analiza i rozwiązywanie problemów - 8h
• Kontrola i ocenianie pracy - 8h
• Nowoczesne narzędzia motywowania i rozwoju pracowników - 16h
• Budowanie zespołu - 8h
• Zarządzanie konfliktem w zespole - 8h
E-learning - 24h:
Do każdego tematu stworzone zostaną lekcje e-learningowe. Dostępne w dowolnej chwili umożliwią utrwalenie zdobytej na szkoleniu wiedzy.
Korzyści z uczestnictwa w szkoleniach:
korzyści pobierz plik
