Zakres tematyczny szkolenia dotyczy dwóch obszarów rozwoju menadżera osobistego i zawodowego.
Rozwój osobisty menadżera:
- Role menadżera, lider rozwoju osobistego
- Radzenie sobie ze stresem, asertywność
Rozwój zawodowy menadżera:
- Planowanie i organizowanie czasu zespołu
- Delegowanie i wyznaczanie zadań
- Kontrola i ocenianie pracy
- Budowanie zespołu
- Analiza i rozwiązywanie problemów organizacji
- Zarządzanie konfliktem w zespole
- Rekrutacja i selekcja wartościowych pracowników
- Nowoczesne narzędzia motywowania i rozwoju pracowników
Każdy blok tematyczny składa się od 2 do 3 lekcji, podczas których w sposób interaktywny prezentowana jest wiedza merytoryczna, ćwiczenia oraz casy dopasowane do charakterystyki funkcjonowania firm z sektora MŚP oraz dużych firm.
Przygotowane materiały zostały zweryfikowane z codzienną praktyką menadżerską oraz z aktualnymi badaniami i trendami w zarządzaniu.
Każda lekcja poprzedzona jest pre-testem, w którym można sprawdzić stan swojej wiedzy na poruszany temat.
Aby się przekonać sprawdź lekcję pokazową!
