Zarządzanie kompetencjami
Zarządzanie kompetencjami jest jednym z najnowszych sposobów prowadzenia polityki personalnej w firmie. Punktem wyjścia jest określenie kompetencji, na poziome całej organizacji oraz specyficznych dla danego stanowiska. Kompetencji rzeczywiście posiadanych przez pracowników oraz możliwych do uzyskania. Kompetencje są mianownikiem, wspólnym dla procesu rekrutacji i selekcji pracowników, planowania ścieżek kariery, systemów ocen pracowników, szkoleń pracowników lub innych działań rozwojowych. Zarządzanie kompetencjami wpisuje się w nurt zarządzania strategicznego, gdzie wszystkie podejmowane działania prowadzą do realizacji założonych celów.
Kalendarium zbliżających się szkoleń:
16.02.2012 -
miejsce szkolenia: Kraków
