Usługi doradcze
Każdy projekt doradczy rozpoczynamy od dokładnego rozpoznania potrzeb klienta i wspólnego określenia celów projektu i efektów jakie chcemy uzyskać. Wykorzystujemy własne narzędzia do diagnozy organizacji i kompetencji, jak również korzystamy z gotowych procedur i metod: assessment i development centre, narzędzia psychometryczne, etc.
Oferujemy działania doradcze w zakresie:
I Zarządzanie zasobami ludzkimi:
- audyt pracowniczy organizacji -szanse i zagrożenia rozwojowe
- planowanie rozwoju pracowników, tworzenie ścieżek awansu i kariery
II.Zarządzanie firmą
- planowanie strategiczne i działań marketingowo-sprzedażowych
- pomoc w przezwyciężaniu kryzysów w organizacji, planowanie i pomoc we wdrażaniu zmian
- usprawnianie procesów komunikacji i podziału obowiązków w firmie
III. Doradztwo indywidualne:
Referencje>>
