Pomagamy w tworzenie ścieżek kariery i awansu!
Z nami bezpiecznie przejdziesz tą drogę!
Rozwój kompetencji kojarzy się przede wszystkim z pracą zawodową i działaniami organizowanymi przez pracodawcę, w celu podniesienia efektywności pracowników. Tymczasem coraz więcej osób dostrzega potrzebę rozwoju także w obszarach wykraczających poza życie zawodowe. Podnoszenie własnych kompetencji osobistych i interpersonalnych pomaga w tworzeniu dojrzałych, wartościowych relacji z innymi osobami, odnajdywaniu rozwiązań w sytuacjach trudnych, a także podnosi konkurencyjność na rynku pracy. Dzięki rozwojowi własnych kompetencji możemy osiągnąć coraz ambitniejsze cele, wzbogacamy swoją osobowość, uczymy się rozumieć z czego wynikają inne od naszych punkty widzenia. Dbanie o własny rozwój podnosi samoocenę, pewność siebie oraz ogólny poziom satysfakcji z życia. Inwestycja w rozwój swoich kompetencji to długoterminowy zysk, który będziemy mogli wykorzystać w życiu osobistym i zawodowym.
Planowanie ścieżki kariery to przede wszystkim określenie możliwych dla pracownika dróg rozwoju. Ścieżka kariery motywuje do rozwijania swoich kompetencji, poszerzania wiedzy, zdobywania nowych umiejętności i doświadczenia. Przynosi korzyści zarówno firmie jak i pracownikowi, pod warunkiem powiązania celów i wartości firmy z indywidualnymi potrzebami i aspiracjami każdego pracownika.
Dla osób zatrudnionych jest to konkretny i realny plan rozwoju i kariery w danej organizacji. Firma zyskuje dzięki temu zaangażowanego i lojalnego pracownika. Zmniejsza się rotacja, dzięki czemu zmniejszają się koszty rekrutacji i adaptacji nowych osób.
Coraz częściej osoby indywidualne tworzą własne ścieżki kariery, dzięki czemu łatwiej jest pokierować swoim rozwojem i zrealizować się zawodowo.
Zainteresowanych prosimy o kontakt:
tel: 12 656 57 12 w.26
e-mail: sprzedaz@domszkolen.com
